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Resilienz & Positive Psychologie

Seminarschwerpunkte aus den Erkenntnissen der Psychologie, durchgeführt von Psychologen

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  • auch als offenes Seminar buchbar

Cool bleiben - gelassen reagieren

  • Jeder kennt diese Gespräche, in denen uns plötzlich die Luft weg bleibt!

    Es wird hektisch, emotional oder angreifend, die Situation droht zu eskalieren. Jetzt einen kühlen Kopf zu bewahren, ist der Schlüssel zum Erfolg. Im Seminar erlernen Sie konkrete Techniken, den Stress für sich selbst und Ihren Gesprächspartner zu reduzieren und lösungsorientiert Ihre Ziele zu erreichen. Sie bekommen Strategien zur Deeskalation eines Gesprächs und zum Umgang mit den eigenen Emotionen an die Hand, so dass Sie jederzeit souverän und angemessen agieren können.

    • Gelassener Umgang mit Ärger und Emotionen
    • Unterschiedliche Perspektiven und ihr Einfluss auf das Gespräch
    • Innere Hürden überwinden
    • Strategien zur Deeskalation
    • Einen kühlen Kopf bewahren – positiv und lösungsorientiert bleiben
    • Souverän auf Provokationen und Angriffe reagieren
    • Die Gesprächsführung übernehmen
    • Gewaltfreie Kommunikation
    • Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten unter Stress
    • Trainer_innen-Input
    • Diskussionen
    • Einzel- und Gruppenübungen
    • Fallbeispiele
    • Übungen
    • Rollenspiele

Gesund & effizient im Homeoffice

  • Arbeiten zu Hause in den eigenen vier Wänden – Fluch oder Segen? Bei allen Vorteilen bringt das Arbeiten im Homeoffice auch zahlreiche Herausforderungen mit sich. In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie ihr eigenes Selbstmanagement optimieren und von zu Hause produktiv und stressfreier arbeiten.

    • Eine förderliche Arbeitsumgebung schaffen
    • Den Arbeitsalltag strukturieren und den Überblick behalten
    • Prioritäten setzen und realistische Zeitplanung
    • Routinen etablieren und Rituale schaffen
    • Unterbrechungen gelassen meistern
    • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Abschalten zum „Feierabend“
    • Trainer_innen – Input
    • Reflexion
    • Demonstrationen
    • Diskussion
    • Fallbeispiele aus der Praxis der Teilnehmenden
    • Erfahrungsaustausch

Life Design

  • Wie Sie Ihre Energie für mehr Selbstwirksamkeit, Produktivität und Zufriedenheit einsetzen können.

    Getreu dem Motto „Act first, think later“ bietet die Life Design-Methode ein wirkungsvolles Tool, um den eigenen Zielen auf praktische Weise näher zu kommen. Durch den Einsatz der Design Thinking Methodik lernen Teilnehmende, wie sie ihre Energie für mehr Selbstwirksamkeit, Produktivität und Zufriedenheit einsetzen können. Begleitet durch Ansätze der Positiven Psychologie, schafft dieses Seminar Klarheit über die eigenen Ziele und gibt Teilnehmenden eine Vielzahl von Methoden an die Hand, um diesen durch konkrete, risikoarme und machbare Schritte näher zu kommen. Die Anwendungsfelder des Life Design sind vielfältig: Welche Tätigkeiten machen mich glücklich? Wie kann ich in meinem Bereich wirksam sein? Was hat mich bisher abgehalten, mein Potential zu nutzen? Wie finde ich meinen besten Weg? Wie kann meinen Zielen bereits heute konkret näherkommen? Wie finde ich Gleichgewicht zwischen Familie und Beruf? Diese und ähnliche Fragen können mittels der Life Design Methode bearbeitet werden. Angelehnt an das Design Thinking, liegt der Fokus des Seminars darauf, möglichst schnell ins Tun zu kommen. Mittels einer Vielzahl von Kreativitätstechniken, werden die eigenen Ziele auf ihre Anwendbarkeit geprüft und in einfache, schnell umsetzbare Prototypen reduziert. Durch schnelles Ausprobieren und Dazulernen, wird der eigene Handlungsspielraum vergrößert und die Selbstwirksamkeit gesteigert.

    • Vision und Kompass
    • -Bestandsaufnahme - Start where you are.
    • -Klarheit über Ziele gewinnen
    • -Priorisierung von Zielen
    • Life Loops Modell
    • -Prozessmodell des Design Thinkings und Life Designs kennenlernen
    • Glaubenssätze analysieren
    • -Eigene Glaubenssätze erkennen  Was hat mich bisher abgehalten?
    • -Reframing-Technik: Dysfunktionale Glaubenssätze umdeuten
    • Die „Knowing – Doing – Gap“ überwinden
    • Prototyping
    • -Die 8 Prototypen des Life Designs
    • -Auswahl von Prototypen für die Umsetzung
    • Signaturstärken kennenlernen
    • -PERMA-Modell
    • -Von Charakterstärken zu Signaturstärken
    • -Einsatz der Signaturstärken im Life Design mittels z.B. Sankey Diagramm
    • Energiekompetenz
    • -Eigene Energiekurve analysieren
    • -Energiekurve re-designen
    • Trainer_innen – Input
    • Reflexion
    • Demonstrationen
    • Diskussion
    • Erfahrungsaustausch
    • Fallbeispiele aus der Praxis der Teilnehmenden

Positive Leadership

  • Stärkenorientierung als Führungskompetenz

    Stärkenorientierung als Führungskompetenz ist einer der vielversprechendsten Führungsansätze der heutigen Zeit. Bekannt wurde das Thema unter dem Begriff Positive Leadership. Durch den systematischen Einsatz von positiver Kommunikation, die Etablierung von positiven Beziehungen und durch das Auslösen positiver Emotionen kann außergewöhnlicher Erfolg möglich werden. Sie lernen Techniken des positiven Führens kennen, verstehen Ihre eigenen Führungsstärken und bauen diese mit praktischen Tipps aus. Höhere Leistungen, besseres Zeit- und Energiemanagement, höhere Mitarbeitermotivation, weniger krankheitsbedingte Ausfälle, höhere Kundenzufriedenheit: Dies sind nur einige wenige der typischen, in Studien nachgewiesenen Effekte von Positive Leadership.

    • Positiv Führen – Die Grundlagen
    • - Grundlagen der Positiven Psychologie nach Seligmann
    • - Das Konzept des Positive Leaderships
    • - Das PERMA-Modell oder die fünf Säulen gesunder Führung
    • Selbstführung
    • - Aktuelle Anforderungen an die eigene Rolle als Führungskraft
    • - Analyse des Satus Quo und der eigenen Ressourcen
    • - Stärkenorientierte Selbstführung
    • - Selbstwirksamkeit leben und erlebbar machen
    • Nachhaltig und stärkenorientiert Teams entwickeln
    • - Übertragung des PERMA-Modells auf die Mitarbeitenden
    • - Eine Neudefinition von Erfolg vornehmen
    • Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Bedürfnissen
    • Trainer_innen – Input
    • Reflexion
    • Demonstrationen
    • Diskussion
    • Erfahrungsaustausch
    • Fallbeispiele aus der Praxis der Teilnehmenden

Resilienztraining - Widerstandskraft stärken

  • Während die Anforderungen der Arbeitswelt stetig steigen, haben wir immer weniger Zeit, um unsere Energiespeicher wieder aufzuladen.

    In rasanten digitalen Zeiten steigen die Anforderungen an die Flexibilität und Belastbarkeit stetig an, so sind im Arbeitsalltag oft neue Aufgaben in immer kürzerer Zeit zu bewältigen. Und: Die Anforderungen werden weiter wachsen. Um auch bei zunehmender Dynamik und Komplexität im Job handlungsfähig zu bleiben, ist es wichtig, die eigene Resilienz zu stärken. Dabei handelt es sich um die Fähigkeit, Veränderungen gut zu bewältigen, Stress unbeschadet zu überstehen, aus Krisen zu lernen oder sie gar in Erfolge zu verwandeln.

    Studien zeigen: Resillienz lässt sich trainieren! Schon kleine Veränderungen können dazu beitragen, dass Sie Herausforderungen in Zukunft gelassener und mit innerer Kraft begegnen. Ziel dieses Seminars ist es, eigene Muster aufzudecken und widerstandsfähiger zu werden. Sie bekommen einen Methodenkoffer und lernen verschiedene Strategien kennen, die sich leicht in Ihren Alltag integrieren lassen, und entwickeln daraus Ihr persönliches Rezept für mehr Gelassenheit!

    • Was ist Resilienz?
    • Entstehung & Ursachen von Stress
    • Hilfreichen Stress erkennen
    • Innere Stärke und Gelassenheit erlangen
    • Prinzipien der positiven Psychologie
    • Eigene Ressourcen stärken
    • Energiespender & Energieräuber
    • Methodenkoffer Resilienz
    • Die „richtige“ Erholung
    • Die Macht unserer Gedanken
    • Eigene Denkfallen & innere Antreiber aufdecken
    • Gefühle positiv beeinflussen
    • Widerstandskraft & Selbstwirksamkeit stärken
    • Trainer_innen - Input
    • Diskussion
    • Reflexion
    • individuelles Feedback

Unsere Seminarthemen


[dwp] die wirtschaftspsychologen

[dwp] ist ein Team von Wirtschaftspsychologen mit Sitz in Berlin und deutschlandweit tätig. Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt und arbeiten vorrangig im Bereich der Personalentwicklung und bieten Seminare und Workshops an.

Wir entwickeln maßgeschneiderte Seminare für die konkreten Situationen und Bedürfnisse mittelständischer und großer Unternehmen und Organisationen und setzen diese gemeinsam mit ihnen um.

Kontakt

[dwp] – die wirtschaftspsychologen
Sabine Schrank
Kaiserdamm 15
14057 Berlin

+49 30 48492633
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